Gestão do Conhecimento – Criação e transferência de conhecimento

Gestão do Conhecimento – Criação e transferência de conhecimento

Gestão do Conhecimento – Criação e transferência de conhecimento


Mais do que transmitir conhecimento, este livro destina-se a todos os que estão abertos ao desconhecido e dispostos a aprender conti­nuamente (estudantes, gestores, empresários, empreendedores).

Actualmente, acentuou-se a necessidade de actualização e amplia­ção do conhecimento individual. Não basta atingir níveis de excelência numa tarefa ou função executiva, é preciso ter uma visão larga e saber fazer bem várias coisas dentro e fora da organização.

A auto-actualização e o desejo de mudança e de melhoria contínua são um sinal de sintonia pessoal com os tempos actuais.

A mensagem subjacente neste livro foca o conhecimento dos colaboradores como a fonte principal de vantagem competitiva das organizações. São as pessoas que têm o conhecimento (tácito) que permite melhorar o funcionamento das organizações e criar novos produtos e serviços inovadores face à concorrência global, tornando possível a sobrevivência dos negócios.

A leitura deste livro é o primeiro passo para o leitor se consciencializar que a transformação do nosso tecido empresarial e da nossa socie­dade está, em grande parte, na sua capacidade pessoal de adquirir, criar e partilhar constantemente conhecimento, isto é, de não ficar parado no tempo.



José Moleiro Martins

1ª Edição

Formato 16 x 23,5 cm

ISBN: 978-972-618-580-2

EAN: 9789726185802

Depósito legal: 309196/10

116 páginas

Ano de publicação: 2010


Autor:

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